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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Jugendprogramm-Manager, der für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Programmen für Jugendliche verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schulen, Gemeinden, gemeinnützigen Organisationen und anderen Partnern zusammen, um Bildungs-, Freizeit- und Förderangebote für junge Menschen zu gestalten. Ziel ist es, Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen sichere, inklusive und inspirierende Räume zu bieten.
Als Jugendprogramm-Manager sind Sie für die strategische Planung und operative Durchführung von Programmen verantwortlich, die auf die Bedürfnisse und Interessen von Jugendlichen zugeschnitten sind. Sie analysieren bestehende Angebote, identifizieren Lücken und entwickeln innovative Konzepte, um junge Menschen zu erreichen und zu fördern. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle gesellschaftliche Trends, pädagogische Erkenntnisse und die Vielfalt der Zielgruppe.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Budgetplanung, das Fundraising sowie die Evaluation der Programme. Sie führen ein Team von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, organisieren Schulungen und sorgen für eine kontinuierliche Qualitätssicherung. Darüber hinaus vertreten Sie die Programme nach außen, pflegen Netzwerke und bauen Kooperationen mit relevanten Akteuren auf.
Ein erfolgreicher Jugendprogramm-Manager bringt Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen mit, verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch umzusetzen. Erfahrung in der Jugendarbeit, im Projektmanagement und in der Teamführung sind von Vorteil.
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie aktiv zur Entwicklung junger Menschen beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Jugendprogrammen
- Koordination von Projektteams und Ehrenamtlichen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Gemeinden und Partnerorganisationen
- Budgetplanung und Mittelakquise
- Evaluation und Qualitätssicherung der Programme
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops
- Pflege und Ausbau von Netzwerken
- Beratung und Betreuung von Jugendlichen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Förderung von Inklusion und Diversität
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Jugendarbeit oder Projektleitung
- Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Jugendgruppen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Motivation, Kreativität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Jugendlichen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Programmplanung?
- Wie stellen Sie sicher, dass Programme inklusiv sind?
- Haben Sie Erfahrung im Fundraising?
- Wie motivieren Sie Ehrenamtliche?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie in Ihrer Arbeit?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Programms?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen um?
- Was motiviert Sie zur Arbeit im sozialen Bereich?
